公司召开青年员工座谈会

 4月3日，公司在半岛置业分公司召开青年员工座谈会。公司副总经理林斌就公司未来发展方向、现行规章制度及职业生涯规划等员工关心的问题进行面对面交流，倾听青年员工心声，并一一解答了员工提出的问题与疑问。 

在谈到青年员工最关心的个人目标、规划与发展的问题时，林斌副总经理结合自己的工作经历，从勇于担当担当、责任心、勤奋等角度谈了自己的心得体会：一、把工作当成自己的事业来做。做每一行、每一个岗位，要一步步来，尽心尽责去做好做实，绝不能推三推四。二、要有较好的综合素质和能力，要有勇于担当的精神。三、年轻人要有勇气、朝气、锐气和实干精神，发牢骚不能解决任何事情；四、要有责任心、凡事尽心尽力，认真对待自己的工作。四、放弃也是一种智慧，在有些事情上要学会放弃。五、要有好的心态，注重自己的品德修养。一个积极、乐观向上的人，每天能够把激情和能量带给身边的人，让大家团结奋进，传递正能量；一个消极、悲观的人，往往会使自己变得懒散、拖沓，也会在不经意间将这种情绪传染给身边的人，影响团队的士气。 

林副总希望：青年员工拥有一份乐观、积极向上的心态，能够多方面的完善自己，建立起正确的人生观、价值观,共同托起洋浦港的明天。